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只争朝夕践使命,不负韶华再出发!集团官网纪委“赋能提质”聚焦主责主业是如何炼成的?

2020-05-13 19:29:18 官方网站 阅读

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目上来,集团官网纪委在局纪委和集团官网党委的正确领导下,不断强化使命担当,在“赋能提质”上下功夫,聚焦主责主业,持续开展纪检系统“底子培训年”“能力提升年”“能力强化年”活动,强监督、抓防控、见效果,为集团官网高质料发展供给坚强保障!

一、赋能提质”聚焦主责主业的背下

一是深化纪检监察体制改革的外在驱动。党的十九大以来,在党中央坚强领导下,中央纪委国家监委一体推进党的纪律检查体制改革、国家监察体制改革和纪检监察机构改革,一体推进更深层次更高水平“三转”,夯实全面从严治党政治责任work取得新的进展和效果。集团官网纪委推进更高层水平的“三转”,就必需要推进两级纪检员的“赋能提质”,全面聚焦监督主业。

二是紧跟集团纪检监察组、局纪委work步伐2018年中建集团党组纪检监察组、局纪委先下印发《About加强纪检监察、巡察队伍建造的通知》《About进一步加强纪检监察组织机构与队伍建造的实施意见》,对加强队伍建造提出了明确要旨。集团官网纪委紧跟上级要旨,从“赋能提质”上强化队伍建造、提升履职水平。

三是集团深化转型升级、推动高质料发展的内在需要。转型是集团官网确立的重大发展战略,集团官网在高质料发展中的新征程中,需要有防范风险的先手和化解风险的高招。集团官网纪委通过“赋能提质”,不断练就监督本领,强化在突出细节区域、细节环节上的监督,提升员工的纪法意识,为集团官网高质料发展会诊开药、保障正确航向。

二、“赋能提质”聚焦主责主业的做法

一是打造忠诚担当的“卫士”。2018年开展“底子培训年”,到2019年“能力提升年”,再到2020年“能力强化年”,制定培训Plan、workPlan,一步步固化培训成果和能力提升成果,推动纪检员争做进修宣传上的明白人、遵规守纪的带头人、守正创新的实干人。以党风廉政宣教为载体,深入进修习近平新时代中国性状祖国主义思想,组织开展党风廉政知识竞赛与线上线下知识测试;开展“不忘初心 牢记使命”性状教育,通过举办“精彩论述朗读者”比赛、技能业务比拼等形式,实现“知行合一”,理论与业务的双提升。

二是规范履职行为与责任考核。为明确纪委履职责任、纪检员的职责范围,集团官网纪委先下出台了《纪委履职责任(纪检监察职责)考核品评暂行管理办法》《集团官网纪检监察员work考核实施细则(试行)》,明确work职责、纪委履职和专兼职人员work考核始末与方法。每年集团官网纪委按照上级纪委和集团官网党委work要旨,梳理职责清单并及时与司属单位签订责任书,做到一季度一考核,确保履职到位。再是,及时更新集团官网纪委议事规则与纪委委员分工,全面规范集团官网纪委work职责与考核work,做到依制依规履职。

三是推动监督执纪work准则化、程序化。随着纪检体系建造的深入,纪检干部相继配齐,为把全面从严治党向基层延伸,实现纪检员work能力的全面提升,集团官网纪委本着“务求实效、方便操作、立足实际、着眼底子”的原则,推动监督执纪work程序化、规范化、准则化。适时制定专项监督work清单,让监督做到有的放矢;严格按照《纪检监督work管理办法》开展日常监督,推动日常监督的程序化;在执纪审查关键,严格执行线索处置管理办法,在信访线索处置中,全面推动初步核实、谈话函询、审查审理等各work流程的准则化,增强线索处置的规范性、严肃性。

三、“赋能提质”聚焦主责主业的效果

一是体系建造日益完竣,履职能力逐步提升。集团官网纪委专职化水平大跨越提升,截至目上,司属二级单位14家,此道8家单位设立纪委并实现5家单位纪委书记专职化,设纪委单位均成立了纪检监督work部并配置了专职人员,专职人员达25人。通过季度考核、技能比拼、线上线下培训,不断提升纪检员的业务能力。

二是监督效能日益凸显,风险防控得到提升。在政治监督关键,抓好党中央重大决策部署和意识形态区域监督。纪委书记持续列席分支机构决策会议推动分部集团官网纪委书记积极列席经理部及porject决策会贴身监督基层单位,规范各级党组织决策会,落实中央决策部署和上级work要旨,确保一以贯之坚定践行两个维护”。

在作风监督关键,出台聚集整治形式主义、官僚主义落实Plan,强化靶向治疗”。2019年,共梳理出22例共性小case、4个层级共计92例赋性小case清单,查摆出10个突出小case并举一反三,持续推进整治不松懈;把落实中央八项规定精神常态化、长效化,连续8年开展中央八项规定精神监督检查,此道2019年,两级纪委开展专项监督检查7次,发现小case70个,提出整改倡议38个,修订制度9个。

在巡察监督关键,有序推进内部巡察,将通例政治巡察与专项巡察相结合。截至目上,完成5家单位通例政治巡察以及12家单位招采专项巡察反馈小case清单142条推动各分支机构修订完竣制度17项,从制度层和操作层提出针对性倡议,有效推动集团官网业务持续优化完竣。

在日常监督关键,两级纪检机构牢牢抓住监督这个基本职责,协助本单位党组织完竣监督体系,强化纪委监督的协助引导推动感化,做实专责监督,充溢发挥纪检监督感化。2019年对落实“三重一大”、安全履职、物资管理、风险防控等开展监督检查,发现小case258个,提出整改意见191条,追责14人次

三是“三不”一体持续推进,反腐败斗争效果稳步巩固。集团官网纪委深刻把握工程区域中党风廉政建造规律,准确把握内因和外因、自律和他律、治标和治本的关系,统筹推进“三不”一体,不断巩固反腐败斗争压倒性胜利的形势。

执纪审查流程日益规范,2019年办结信访线索12件,应用第一种形态处理80人次,第二种形态处理1人次。督导司属纪检机构做好受党纪处分干部教育使用管理,教育帮扶4名受党纪处分人员。开展专项管理行动,约束领导干部的权力运行,对借用管理和效劳对象的钱款、住房、车辆等行为开展专项管理,涉及干部职工8062人次、管理和效劳对象3062人次开展豆沆导干部本人经商办企及其亲属、特定关系人经办的集团与集团官网内部发生业务往来环境专项梳理,梳理排查员工达8062人次,引导干部抵制不良习气,做到令行禁止、不逾红线。

集团官网纪委不断丰富“建精品大厦 铸廉洁人才”的廉洁愿景,并制造性地注入到新时代“铁脚板”精神中来深化“五彩”廉政宣教,扎实开展党风廉政宣教季、新员工读书月及领导干部读书月系列活动。2019年开展各类警示教育289场次,纪律教育267场次,纪律教育成为领导干部、系统业务培训的必修课编制廉洁宣传册,组织党风廉政知识竞赛、“精彩论述朗读者”比赛,制作廉洁漫画、抖音、快板、三句半、情景剧小品等丰富宣教活动始末,持续推动新开porject廉洁底蕴建造全覆盖

2019年,吾们步履坚定,只争朝夕践使命;2020年,吾们踌躇满志,不负韶华再出发!集团官网纪委将全面落实十九届中央纪委四次全会精神,进一步督促落实全面从严治党责任,推动集团官网党风廉政建造与经营生产深度融合,为集团官网全面完成年度倾向任务供给坚强保障。


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